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下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是( )。

  • A.人员核查法
  • B.德尔菲法
  • C.管理人员接续计划法
  • D.管理人员判断法
上传者:舍得老师 查看答案数:61256
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