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考试资料首页> 社会工作者> 中级社会工作法规与政策

杨某是某国有企业的职工,国庆节十月一号至三号,杨某被安排在其岗位加班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算( )

  • A.杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费
  • B.按照不低于其正常工资的150%结算
  • C.按照不低于其正常工资的200%结算
  • D.按照不低于其正常工资的300%结算
上传者:舍得老师 查看答案数:95944
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