某公司营销部经理岗位(1名)和营销助理(3名)岗位出现职位空缺。其中，营销部经理岗位候选人要求能够尽快熟悉本公司的工作程序、产品结构和领导方式等情?况，能快速进入角色；营销助理岗位是入门职位。公司总经理要求人力资源部门确定招募需求，并制订招募计划。

＜1>.根据某公司岗位空缺情况确定招募需求，并说明理由。

＜2>.根据上述情况制订某公司招募计划。