A公司为B公司的母公司，2×19年至2×21年，A公司及其子公司发生的有关交易或事项如下：

　　(1)经股东大会批准，A公司2×19年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：A公司向其子公司B公司100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为B公司2×19年度实现的净利润较前1年增长7%，截至2×20年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为8%，截至2×21年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为9%；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权可以从A公司获得相当于行权当日A公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。2×19年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为9元。

　　(2)B公司2×19年度实现的净利润较前1年增长6%，本年度有2名管理人员离职。该年年末，A公司预计B公司截至2×20年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到8%，预计未来1年将有2名管理人员离职。2×19年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元。

　　(3)2×20年度，B公司有5名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长8%，该年年末A公司预计B公司截至2×21年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，预计未来1年将有9名管理人员离职。2×20年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为12元。

　　(4)2×21年10月20日，A公司经股东大会批准取消原授予B公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的B公司管理人员1 100万元。2×21年年初至取消股权激励计划前，B公司有1名管理人员离职。2×21年10月20日每份现金股票增值权的公允价值为11元。

　　(5)假定不考虑相关税费和其他因素。

　　要求：

　　(1)分别判断A公司和B公司对该股权激励计划的会计处理方法；编制2×19年年末A公司和B公司有关股权激励计划实施的相关会计分录，并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录；说明该业务在合并财务报表中的会计处理。

　　(2)编制2×20年年末A公司和B公司有关股权激励计划实施的相关会计分录，并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录；说明该业务在合并财务报表中的会计处理。

　　(3)编制2×21年10月20日A公司和B公司有关取消股权激励计划的相关会计分录，并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录；说明该业务在合并财务报表中的会计处理。