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凡是与自己相似的人,总是给予较高评价;相反,对那些与自己有些格格不入的人,就做出偏低的评价。这属于( )。

  • A.近因效应
  • B.下属行为偏差
  • C.晕轮效应
  • D.成见效应
上传者:舍得老师 查看答案数:31289
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