工作中，有些管理者发现，虽然把信息传递下去了，但员工执行时总会走样。从沟通角度看，这是因为( )。
(1)沟通是一个双向的过程，需要得到员工的反馈。
(2)信息传递不仅受到自己转达能力的影响，也受到员工接受信息能力的影响。
(3)沟通过程中，有效信息发生了衰减。
