以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是( )。 A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合 B - 企业人力资源管理师三级人力资源管理师资料 - 题库在线

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以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是( )。

A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合
B.以事实为依据，以制度为准绳
C.以行为为导向
D.适当下放权限，鼓励下属参与

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：9959

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