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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

(　　)是非传统的薪酬策略。

  • A.跟随型
  • B.领先型
  • C.滞后型
  • D.混合型
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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：49244
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