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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

建立一个战略性人力资源管理的衡量模型,具体的衡量标准是(  )。

  • A.基础工作的健全程度
  • B.组织系统的完善程度
  • C.领导观念的更新程度
  • D.综合管理的创新程度
  • E.管理活动的精确程度
上传者:舍得老师 查看答案数:67667
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