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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

企业人力资源战略规划是由多方面、多层次的规划组成的,具体可以区分为(  )。

  • A.人力资源总体战略规划
  • B.与人力资源总体战略规划配套的组织发展与变革
  • C.人力资源管理制度
  • D.薪酬福利保险与员工激励
  • E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划
上传者:舍得老师 查看答案数:6398
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