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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

传统的“人事管理”被新兴的“(　　)”所替代，已经成为不可避免的发展趋势。

  • A.人力资源部管理
  • B.人力资源体制
  • C.人力资源系统
  • D.人力资源管理
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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：78780
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