找资料找试卷就是这么简单
快捷登录 微信扫码登录
考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

()战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离,因而往往会导致执行者缺乏积极性。

  • A.变革型
  • B.指令型
  • C.合作型
  • D.增长型
上传者:舍得老师 查看答案数:61398
相关推荐
7天畅享卡
¥9.80
季卡
¥49.90
推荐
年卡
¥99.80
paylogo
支付0.00