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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

(　　)认为,人力资源管理是一个组织中的子系统，它通过人才的获得,使用、留任和替换等功能,提升组织能效。

  • A.一般系统理论
  • B.交易成本理论
  • C.行为角色理论
  • D.人力资本理论
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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：45163
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