员工的努力程度并非只受任务本身影响，还受(　　)等因素的影响。 A.目标承诺 B.自我效能感 C.反 - 企业人力资源管理师一级人力资源管理师资料 - 题库在线

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员工的努力程度并非只受任务本身影响，还受(　　)等因素的影响。

A.目标承诺
B.自我效能感
C.反馈
D.完成任务的策略
E.反应

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：76384

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