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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,(  )。

  • A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
  • B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
  • C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
  • D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
  • E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响
上传者:舍得老师 查看答案数:34277
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