培训与开发组织运行模式的设计的内容包括(　　)。 A.培训与开发活动的系统化设计 B.培训与开发活动 - 企业人力资源管理师一级人力资源管理师资料 - 题库在线

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培训与开发组织运行模式的设计的内容包括(　　)。

A.培训与开发活动的系统化设计
B.培训与开发活动的结构化设计
C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解
D.培训与开发运行的最佳模式
E.培训与开发运行的一般模式

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：79600

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