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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括()。

  • A.制定企业培训发展计划和战略
  • B.制定培训制度
  • C.制定年度培训计划
  • D.制定培训费用管理办法
  • E.设计内部培训课程
上传者:舍得老师 查看答案数:66818
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