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考试资料首页> 企业人力资源管理师> 一级人力资源管理师

战略导向培训与开发体系具有以下特征(  )。

  • A.从企业的战略目标出发,满足组织发展的潜在需要
  • B.以人力资源规划为指导,应对企业面临的不同环境
  • C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
  • D.满足培训需求多样化、层次化的要求,避免培训的短视效应,为企业的长远发展打好基础
  • E.培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用
上传者:舍得老师 查看答案数:23194
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