在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意(　　)方面问题。 A.为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自 - 企业人力资源管理师一级人力资源管理师资料 - 题库在线

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在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意(　　)方面问题。

A.为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会
B.应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
C.为所有的员工提供均等就业与发展的机会
D.注意员工个人发展需要的满足
E.通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：32511

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