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人力资源管理部门的主要职责体现在(　　)。

A.让管理者了解下属所参加的培训项目的内容以及它与企业经营目标战略的关系
B.应该鼓励受训员工将他们在工作中遇到的工作难题带到培训课程中
C.与管理者交流和分享在培训中收集到的学员反馈信息，以引起管理者足够的重视
D.建议培训师在课堂中安排课后作业，让受训员工与他们的上级共同完成一份行动改进计划书
E.管理者应认真考核受训者培训的成果和绩效

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：20490

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