从受训者角度。培训成果转化可分为(　　)。 A.依样画瓢式的运用 B.举一反三层面 C.融会贯通层面 - 企业人力资源管理师一级人力资源管理师资料 - 题库在线

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从受训者角度。培训成果转化可分为(　　)。

A.依样画瓢式的运用
B.举一反三层面
C.融会贯通层面
D.自我管理层面
E.总结创新层面

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上传者：舍得老师 √ 查看答案数：81233

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